豊かな近未来を創るオムロンのデータソリューションデータ価値を最大化し、ビジネスモデルをアップデート

SINIC理論が示す新しい未来―「比叡山未来会議 2025」で未来社会像や実践ヒントを探求

オムロン社員がたぐり寄せる近未来 "自律社会" 実現へー「SINIC理論」社内勉強会に、社員1000名以上が参加

障がい者雇用の新たなステージへ、ニューロダイバーシティの取り組みを共有Valuable500 日本における会員企業から対面およびオンラインで約60名が参加

ハーバード大教授が「日本は蘇った」と感じた理由、何より驚いた訪問先とは？ハーバードビジネススクール名誉教授のカール・ケスター氏が、オムロン京都太陽を訪問

大分国際車いすマラソンSpecial対談ゴール目前でクラッシュ…リベンジ誓う若手レーサー×パラ陸上世界ランク6位 十川裕次選手

障がい者のキャリアアップを応援！多様な人財が自分らしく活躍できる職場～ 31年目を迎えるオムロン大連の揺るぎない想い～

台風や豪雨による洪水被害を防ぐスマート排水システム

GX事例「グリーン」な部品製造でより持続可能な未来を目指して～サステナブルなGX製造イノベーションの追求により515トンのCO2を削減～

企業と地域で未来をつくる。オムロン社員のボランティア活動を通じた社会貢献活動～社会貢献活動「+1目標」達成への道～

現場と経営をつなぐ多店舗一元管理システム（M&S）の開発

業務自動化ツール「pengu」を活用した製造工場のDX事例

「オートメーション技術と情熱」が業界を進化させ、世界を変える

第11回TOGAグローバル大会開催～よりよい社会は私たちがつくる！～

製造現場・工場の人手不足を解決する無人自働化ラインの構築に貢献

第42回 大分国際車いすマラソン～全ての人の活躍が等しく認められる世の中に～

バイオマスプラスチック市場の先導役に製造業のカーボンニュートラルを支援バイオベースの素材技術で社会に貢献

ニューロダイバーシティ人財活躍を社会全体に広げていくために【後編】発達障がい者の雇用で、働き方や組織は本当に変わるのか？

人的資本経営とTOGA

カーボンニュートラル実現に向け、環境価値を創出する「みんなでつくるエコ活サークル」～オムロンがユーザーと共に実現する新たなサービスづくり～

両利きの知財活動を戦略目標に～オムロン知財戦略の現在地点～

デザイン視点で捉える社会的課題と、利益の追求

「障がいの有無は関係ない！」誰もが生き生きと働ける職場環境の実現に向けて【前編】

2025年の未来予想図は？よりよい未来づくりに向けて「比叡山未来会議」を初開催

中外製薬とオムロン、オムロン サイニックエックスが目指す人が活きる「次世代ラボオートメーション」

企業のカーボンニュートラルを推進

オムロン、「KYOTOGRAPHIE 京都国際写真祭2023」に協賛ユニークなコラボレーションが、価値観や原点を見つめ直すきっかけに

「EP100」に加盟し2040年に「エネルギー生産性倍増」へカーボンニュートラルの実現に向け

オムロンの存在理由とは、社会の価値創出と永続的発展に寄与することオムロン2022年度ESG説明会レポート

豊かな未来のために、エネルギー生産性を高めようオムロン 執行役員常務 インダストリアルオートメーションカンパニー社長 辻永順太氏　※2023年3月時点での役職となります。

オートメーションでESGに取り組み、持続可能な社会の実現に貢献

誰もが活躍できる"共生社会"とは

中国農村部の子どもたちに公平な学びの機会を読書を通じて子どもたちの心に輝きをもたらし、よりよい社会を実現する

「ソリューション」がひらく、電子部品の新時代オムロン･行本閑人執行役員常務　デバイス＆モジュールソリューションズカンパニー社長　※2022年10月時点での役職となります。

第10回 TOGA グローバル大会開催～社員が取り組む、社会的課題を解決する企業理念実践の物語が集結～

グローバルイノベーターが掲げるビジョン多様でインクルーシブな世界を創造するために

リサイクル素材を活用したフェイスシールドホルダーで地域社会へ貢献

持続可能な未来を皆でつくる

社会的課題の解決へ、社員の背中を押し情熱を解放する第9回「TOGA(The OMRON Global Awards)」 グローバル大会開催