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TOP メッセージ About OMRON 01 About OMRON 02 About OMRON 03 About OMRON 04 Our Business Our Stories Recruitment Information 募集要項

「ありたい社会」を、
共創しよう

人が活きるオートメーションで、
ソーシャルニーズを創造し続ける

「転換期」を迎えた、現代社会。
価値観や生き方が著しく変化する時代にあっても、
オムロンの信念は揺らぎません。

オムロンがこれからめざすもの——
それは、人が活きるオートメーションで
新たなソーシャルニーズを創造し、
社会全体の豊かさと自分らしさの追求が
両立する「自律社会」。

その実現に欠かせないものこそ、ビジョンを
共有しながら、目標に挑戦できる人財です。
「こうありたい」と思い描く
社会の設計図を胸に、
磨きあげたスペシャリティと
チームを牽引できる力で、
ともに輝く未来をつくりませんか。

About OMRON 01

オムロンが向き合うもの

Shaping the Future 2030

社会全体の豊かさと自分らしさの追求が
両立する社会=「自律社会」の実現には、
SDGsに関連する
社会的課題の解決が不可欠です。
複雑化するさまざまな課題に対し、
オムロンが向き合うものとは何か。
めざす未来の姿とその実現に向けた、
オムロンのビジョンを紹介します。

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About OMRON 02

オムロンのユニークネス

世界最高峰のセンシング技術や、
数々の世界初・日本初の製品。
技術にはもちろん、それを生み出す組織や文化の
随所に「オムロンらしさ」が存在しています。
根底にあるのは、
行動の拠りどころである「理念」と、
それを実践する「人」を大切にする姿勢です。
オムロンを「オムロンたらしめるもの」
について解説します。

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About OMRON 03

TOGA = 理念実践の共有の場

オムロンが大切にする企業理念は、
業務のさまざまなシーンで存在しています。
TOGA(=The Omron Global Award)では、
理念の実践に励む個人やチームの姿を通じ、
全社にあふれる
「企業理念実践のストーリー」を共有。
強みの源泉である企業理念の実践を、
現在進行形で感じられる場となっています。

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About OMRON 04

キャリアと教育

事業を通じて社会価値を創出していく原動力は、
オムロンの社員一人ひとりです。
私たちがめざすのは、会社と社員が
より対等な関係性を構築しながら、
ともに持続的成長を実現できる組織です。
社会的課題の解決に向けて「オムロングループの
経営と事業をリードする人財」、
「多様な強みを持ち発揮できる人財」、
「志を持って自律的に自己変革・
自己成長に取り組める人財」の
充足や育成を重点テーマに定め、
環境整備や施策を行っています。

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Our Stories

Recruitment Information

理想の未来をともに実現するために。
採用方針や求める人財像、選考フローなどを掲載しています。