技術を絶やさず、次世代に継承する。
制御機器で最先端のモノづくりへ貢献

オムロン株式会社制御機器事業

西岡

岡山で制御機器の営業を担当。
日本のモノづくりへの想いを強めて

オムロンに入社したきっかけを教えてください。

創業者立石一真の「最もよく人を幸せにする人が、最もよく幸せになる」という言葉に感銘を受けて、2008年に新卒で入社しました。制御機器事業において、「機械にできることは機械にまかせ、人はより創造的な仕事に従事する」という考え方を大切な拠り所にしながら、モノづくりに携わる方々の持続的な成長を通じて、日本のモノづくりの発展に貢献したいと考えています。

現在どのような業務に携わっていますか？

私が所属する部門では、デジタル業界のお客様を対象に、工場の生産性向上を実現する制御機器の営業をしています。私が担当する中国・四国エリアには、私たちが毎日必ず触れるスマートフォン等のデジタル機器関連に使われる半導体・電子部品の分野において、優れた技術を持つ企業が多く存在しています。中国・四国エリアの多くのお客様と触れ合うなかで、こうした技術を絶やさず継承したいとの想いが膨らみ、お仕事をするうえでの原動力となっています。

組織の仲間がいきいきと働ける、
持続可能な組織づくりをめざして

担当業務は、社会的課題の解決にどのように貢献しますか？

かつて日本は、半導体の製造を筆頭に世界のモノづくりをリードしてきました。現在は他国の台頭もあり、状況は以前とは変わりつつあると言わざるを得ません。こうした現状において、オムロンは日本が大切にする高品質なモノづくりの継承に貢献すると考えています。
オムロンの制御機器事業が誇る強みは、20万点にも及ぶ製品ラインナップとそれらを摺り合わせるアプリケーション技術です。この品揃えの多さとアプリケーション技術は、他社にはない特徴です。さまざまな製品を組み合わせてご提案することで、お客様のモノづくり変化を捉えながら、より高精度・高精細なモノづくりの実現に貢献します。

業務に当たるうえで、どのようなことを大切にしていますか？

「健全かつ持続可能な組織をつくること」を目標に、自部門における売上成長と、組織の仲間がいきいきと仕事に前向きに取り組むことができる環境づくりの両立をめざしています。ときに困難にぶつかることもありますが、「お客様に喜んでいただける姿の実現に向けて、何をするべきか」に立ち返り、課のメンバーと対話することを特に大切にしています。
売上成長はもちろんのこと、お客様に貢献できたときの喜びがまさに、メンバーの持続的な成長とリーダーとしての精神的な成長につながっていると感じています。

誰もが公平に挑戦できる環境のなかで、
女性躍進の更なる底上げに貢献したい

あなたにとって、オムロンはどのような会社ですか？

オムロンは、志があれば何でもチャレンジさせてくれる会社です。所属する部門では、部門における大きな戦略をもとに、自身が持つ担当エリアの戦略策定から実行まで、自由にチャレンジできます。
男性比率が高い会社ですが、男性・女性関係なく、やりたいことがある人はチャレンジする機会を得ることができます。性別に関係なく、志がある人はステップアップできることが魅力です。

今後どのようなことにチャレンジしたいと考えていますか？

オムロンのダイバーシティ加速のなかで、女性躍進の更なる底上げに貢献したいと思っています。子育て等、家庭の事情を抱える女性であっても、活躍できるロールモデルをめざして、成果を出し続けられる組織作りを実現できるよう頑張りたいです。

今後への意気込みを教えてください。

私がめざすのは、日本の素晴らしいモノづくり技術が、世界でなくてはならない存在となり続けることです。日本のモノづくり技術によって、私たちの生活をより豊かにし、そしてお客様も私たちも、誰も苦しまない、悩まない、希望あふれる世界を作り上げたいです。
お客様の成長のコアとなる存在をめざし、これからも邁進します。