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新卒採用

「ありたい社会」を、共創しよう

オムロンがめざすのは、人が活きるオートメーションで新たなソーシャルニーズを創造し、社会全体の豊かさと自分らしさの追求が両立する「自律社会」です。
その実現には、ビジョンを共有しながら、社会的課題に挑戦できる人財が欠かせません。
「こうありたい」と思い描く社会の設計図を胸に、磨きあげたスペシャリティとチームを牽引できる力で、ともに輝く未来をつくりませんか。

求める人財像

「事業を通じて社会的価値を創出し、社会の発展に貢献し続ける」こと。これはオムロンの存在意義であり、企業理念の実践そのものです。社会的課題の解決を志す、スペシャリティを備えた多様な人財が集い、一人ひとりが主体性を持って能力を発揮する集団であり続けられる制度や環境づくりをオムロンではグローバルに実行していきます。

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イベント情報

各種イベント情報は、マイページにてお知らせします。
マイページの登録をお願いします。

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エントリー対象

2026年3月末までに大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校を卒業見込みの方
※既卒の方も応募可(就労経験が3年以上ある方は、キャリア採用をご検討ください)

登録時の注意事項

  • 採用選考に関する今後のご連絡は登録されたメールアドレス宛に行います。皆さんが普段利用されているメールアドレスにてエントリーをお願いします。
  • エントリーされた方には会社パンフレットを送付させていただきます。
  • エントリーに関するお問い合わせはマイページからお願いします。

選考フロー

よくある質問

応募について

  • 複数の事業・職種に応募(併願)できますか?

    会社が異なる場合は併願いただけます。オムロン株式会社のみ、事業部が異なれば同一会社内の併願可能です。
    その場合、選考は応募いただいた会社/事業部ごとに実施します。

  • 既卒でも応募できますか?

    ご応募いただけます。
    就労経験が3年以上ある場合はキャリア採用をご検討ください。

  • 9月に卒業予定ですが、応募可能ですか?

    ご応募いただけます。
    入社日は一律で4月1日となるため、予めご了承ください。

  • 留学生ですが、応募可能ですか?

    ご応募いただけます。
    日本国内での就業となるため、業務上必要な日本語力があれば問題ございません。

  • インターンシップに合格しなかった場合、本選考でも不利になりますか?

    インターンシップ選考の合否が本選考に影響することはございません。

選考について

  • 選考は対面、Webどちらで行われますか?

    会社/事業部ごとに異なりますが、基本的に一次面接はWEB、二次面接は対面にて実施しております。詳細は実施前にご連絡します。

  • 選考に有利な資格はありますか?

    ご応募いただくにあたり資格は必要ございません。
    営業職など一部の職種で、入社までに運転免許証を取得いただく場合がございます。

  • 説明会への参加・不参加は選考に影響しますか?

    説明会は当社への理解を深めていただくことを目的に開催しておりますので、出欠が選考に影響することはございません。

  • WEBテストも会社ごとの受験が必要ですか?

    WEBテストはグループ共通で1回受験いただきます。
    (複数回の受験はできません)

  • 選考中に希望職種を変更することはできますか?

    原則、職種の変更はできませんが、別職種でのマッチ度が高いと判断させていただいた場合は、当社から別職種での受験をご提案することがございます。
    その場合、ご自身の希望を鑑みてオファーを受けるかどうかをご検討ください。

  • 不採用の理由を教えていただけますか?

    総合的な判断により選考しておりますので、不採用の理由については開示しておりません。
    予めご了承ください。

  • 面接時の交通費は支給されますか?

    対面面接の場合は交通費を支給いたします。

  • 対面面接の開催地はどこですか?

    会社/事業部ごとに異なります。詳細は実施前にご連絡します。

その他

  • OB・OG訪問はできますか?

    個別のOB・OG訪問は受け付けておりません。
    オムロンの社員や仕事内容については、マイページに掲載している「先輩社員インタビュー」や「職種紹介」で理解を深めていただけますと幸いです。

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