誰かの「健やか」を支える喜び。
ヘルスケア商品で、健康を実現したい

オムロンヘルスケア株式会社

北村

「健康」への想いを胸に入社。
営業を経て、商品企画へ異動。

オムロンに入社したきっかけを教えてください。

世界中の人に広く貢献するためにはどうすれば良いかを考えるなかで、例外なくすべての人にかかわる「健康」というテーマを意識するようになりました。就職活動を行うなかで、脳・心血管疾患の発症ゼロ（ゼロイベント）をめざすオムロンヘルスケア株式会社(OHQ)の事業ビジョンを知り、共感したことをきっかけに入社を決めました。

入社後から現在に至るまでのキャリア形成について教えてください。

入社後は国内営業として家電量販店の店舗を担当し、オムロンヘルスケアの商品を扱う売り場づくりの提案などを担当しました。その後、ドラッグストアやホームセンター等の法人本部の担当となり、各商品をより多くの店舗で取り扱っていただくための商談などを行いました。商品とユーザーとの接点をつくる重要な役割を通じ、社会からどのような商品やサービス価値が求められているかを学ぶ貴重な経験となりました。
さらに、消費者の購買行動が店頭での購入からオンラインでの購入へと変化するなかで、オンライン周りのマーケティングも経験しました。その後、新商品の検討や導入判断など、より事業戦略に近い業務に携わりたいと考え、希望して営業の商品企画課に異動しました。

担当商品が誰かの健康につながっている。
その実感が、大きなモチベーションに

現在の担当業務について教えてください。

国内における商品の販売戦略を立てるチームに所属し、主に体温計や吸入器などを担当しています。現状の分析や未来の動向を捉えながら、いま社会から必要とされている商品やその販売方法を考えています。さまざまな部署と連携して、発売にたどり着いた商品が、実際に店頭に並ぶときには大きなやりがいを感じます。

成長を感じたエピソードや、やりがいを感じる瞬間について教えてください。

営業担当だった頃、ある法人への血圧計の導入に携わりました。導入は、まず医療機器を取り扱うことのメリットや、オムロンヘルスケアの血圧計について法人側に説明し、この血圧計を取り扱いたいと思っていただくことからスタートしました。その後、導入の価値を先方の社内で納得いただくための資料作成や、医療機器販売に必要な届け出に関するサポートなど、工夫しながらひとつひとつ課題をクリアしてきました。この経験から、大変そうに思えることも「できない」と決めつけるのではなく、「やるべきことを実現するためにどうしたら良いか」を考える習慣が身につきました。
また、現在所属する商品企画課では、「自分の担当商品が誰かの健康につながっている」と実感できることが、大きなモチベーションや仕事のやりがいになっています。

多くの人を巻き込みながら、
健康を気遣う文化形成に貢献したい

担当業務を通じ、社会的課題の解決にどのように貢献したいと考えていますか？

オムロンヘルスケアは、長期ビジョンSF2030において「Going for ZERO —予防医療で世界を健康に—」を掲げ、循環器疾患と呼吸器疾患、日常生活に影響する痛みの分野において、3つのゼロをめざしています。この「Going for ZERO」の実現のためには、自分の健康状態を知り、少しでも早く異変に気づくことが重要です。自分は健康だと思っている人や、健康に無関心な人にもオムロンヘルスケアの商品を使っていただくことで、普段から自分の健康を気遣う文化形成に貢献したいです。

あなたにとって、オムロンはどのような会社ですか？

社員を大事にし、一人ひとりのチャレンジを応援してくれる会社です。目標を達成できたときに「良かったね」と声を掛け合い、ねぎらう風土があります。また、オムロンヘルスケアでは商品の品質を非常に大切にしています。自信を持って担当する商品をお客様にお勧めし、自分の業務が社会の役に立っていると実感して働けることが魅力です。

今後への意気込みについて教えてください。

担当する商品を国内市場でどう成長させていくかを楽しみながら考えていきたいです。また、「健康」は日本国内だけでなく、世界に共通するテーマです。将来は日本国内で学んだことを活かし、海外市場にも挑戦したいです。

※オムロンは、人が活きるオートメーションで、ソーシャルニーズを創造し続けることをめざし、2030年に向けた長期ビジョン「Shaping the Future 2030（SF2030）」をスタートしています。