オムロングループは、企業理念に掲げる「人間性の尊重」に基づき、人権を尊重した事業活動を行っています。
そのために「オムロン人権方針」を定め、常に国際社会と協調した経営や行動に努めています。

採用活動においても、応募者・就職活動中の皆さま一人ひとりの人格と尊厳を尊重し、公正かつ誠実な採用活動を行います。国籍、性別、年齢、障がい、信条等を理由とする差別や不当な取扱いはもちろん、パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、就職活動の自由な意思決定を妨げるあらゆる就活ハラスメントを許しません。
また、採用に関わる社員への研修・啓発を継続的に実施し、人権尊重の観点に立った採用活動に取り組んでいます。

• オムロン人権方針