オムロンが描くインクルーシブな未来社会日本発「インクルージョン国際会議」登壇レポート

障がい者雇用の新たなステージへ、ニューロダイバーシティの取り組みを共有Valuable500 日本における会員企業から対面およびオンラインで約60名が参加

ハーバード大教授が「日本は蘇った」と感じた理由、何より驚いた訪問先とは？ハーバードビジネススクール名誉教授のカール・ケスター氏が、オムロン京都太陽を訪問

大分国際車いすマラソンSpecial対談ゴール目前でクラッシュ…リベンジ誓う若手レーサー×パラ陸上世界ランク6位 十川裕次選手

障がい者のキャリアアップを応援！多様な人財が自分らしく活躍できる職場～ 31年目を迎えるオムロン大連の揺るぎない想い～

第42回 大分国際車いすマラソン～全ての人の活躍が等しく認められる世の中に～

ニューロダイバーシティ人財活躍を社会全体に広げていくために【後編】発達障がい者の雇用で、働き方や組織は本当に変わるのか？

人的資本経営とTOGA

「障がいの有無は関係ない！」誰もが生き生きと働ける職場環境の実現に向けて【前編】

オムロン、「KYOTOGRAPHIE 京都国際写真祭2023」に協賛ユニークなコラボレーションが、価値観や原点を見つめ直すきっかけに

オムロンの存在理由とは、社会の価値創出と永続的発展に寄与することオムロン2022年度ESG説明会レポート

誰もが活躍できる"共生社会"とは

ソーシャルグッドあふれる、社会システムをデザインしようオムロン ソーシアルソリューションズ 細井俊夫社長　※2022年12月時点での役職となります。

第41回大分国際車いすマラソン　オープニングアトラクション

グローバルイノベーターが掲げるビジョン多様でインクルーシブな世界を創造するために

障がい者の自立を支える、日本初の福祉工場サステナブルな社会づくりに向けた「未来の働き方」とは？

ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）の未来をつくる取り組み多様な人財が個性や能力を存分に発揮し、いきいきと働く現場を目指して

「共に働く仲間の力になりたい」～インドネシアの若いエンジニア発 ”動く義足” が前進させる、共生社会の実現～

小さなコミュニケーションが多様な人々の真のポテンシャルを発揮させる～精神障がい者とともに働く職場から学ぶ～

多様性と向き合い、ともに働く仲間のために。ひとりの「おせっかい」社員が職場を変える～日本初の福祉工場　オムロン太陽の改善活動～

ハンディキャップも一つの個性。障がい者雇用の更なる拡大へ障がい者を含め全ての社員が個性や能力を存分に発揮し、活躍できる企業への挑戦

Work in JAPAN 外国籍社員がいきいきと活躍できる環境づくり人財のグローバル化でイノベーションを創出していく

女性リーダーへ自信を！女性管理職を増加させたオムロンの取り組み～仲間とのネットワーク構築で広がる女性活躍の場～

すべての個人が輝ける企業に。ダイバーシティが確実に未来を変える

地域と一体になり、ダイバーシティ＆インクルージョンを実現するNo Charity, but a Chance!　～保護より機会を～

誰でも自分らしく活躍できる企業を目指してオムロンが実施する、性的マイノリティーへの取り組み

ハンディキャップを機械が補い、誰もが能力や個性を発揮できる工場へオムロン京都太陽のあくなきチャレンジ

マイノリティの抱える悩みや問題に、LGBT当事者と企業が相互に寄り添い問題解決を目指す～誰もがイキイキと働ける環境づくりを通して、より良い未来を考える～

産後のキャリアサポート。ライフイベントを越えて成長した人財が社会課題解決の萌芽を生む～きれいごとではなく本音で語る 上司と部下の信頼関係がキャリア継続のカギ～

一人ひとりの個性に合わせることが、全体の能力アップにつながる～学校教育にも通じる障がい者が働く工場の人材育成～

子どもたちと一緒に未来の社会について考える、オムロン東京事業所の子ども参観日

「女性管理職は3割以上。チャレンジする能力ある全ての社員に、キャリアアップのチャンスを。」～20年以上女性が働きやすい職場づくりを進めてきた、オムロン・マニュファクチャリング・インドネシアが"GLOBAL CSR SUMMIT AND AWARDS 2016"にて"Empowerment of Women Award"のBronze賞を受賞～

多様な人々、自分とは違う誰かを思いやり、理解して行動する～「ユニバーサルマナー」について知るセミナーをオムロン京都事業所にて開催～

オムロン京都太陽 創業30周年記念式典を開催～障がい者を特別扱いしない。働くことに喜びを感じ、よりよい社会に貢献する存在であることを証明した30年～

性の多様性について、理解の輪を職場に広げる～LGBTについて知るセミナーをオムロン京都事業所で開催～

人は間違える、機械は壊れる ～世界中の誰もが安心して働ける製造現場をめざして～システムコントロールフェアで、「ダイバーシティが実現する、つながる世界」をテーマにしたセッションに オムロンが登壇

障がい者が働く工場が導く、ダイバーシティが輝くものづくり～オムロン京都太陽創業30周年～

2015日本IE（インダストリアルエンジニアリング）協会年次大会にて講演重度障がい者の雇用機会を創出し、成長する喜びを創り出すノウハウを広く社会に提供 ～2015日本IE協会年次大会にて講演～

アメリカで制御機器の販売を行うオムロン エレクトロニクスが、働きがいのある会社に与えられる賞をW受賞"The 2015 Best Places to Work in Illinois"と" The Best and Brightest Companies to Work For™"