採用情報

オムロンのポテンシャル型採用
募集要項・福利厚生

オムロンは企業理念をもとに、すべての事業領域で、社会的課題の解決に向けて、世の中を変革するようなイノベーションをけん引する将来のグローバルリーダーを求めています。
近年の高度化、複雑化している社会の変化に対応していくには、従来の新卒採用で対象としていた方に加えて、様々なバックグラウンドを持つ方にも応募いただける環境を整備する必要があると考え、新たにポテンシャル型採用を実施します。

エントリー対象

  • 応募時30歳以下かつ入社時20歳以上で、2022年4月に入社可能な方

登録時の注意事項

  • 採用選考に関する今後のご連絡は登録されたメールアドレス宛に行います。
    皆さんが普段利用されているメールアドレスにてエントリーをお願いします。
  • エントリーされた方には会社パンフレットを送付させていただきます。
  • エントリーに関するお問い合わせはこちらまで。
給与
(新卒)2020年4月実績 基本給
  • 修士了 239,000円
  • 大学卒 215,000円
  • 高専卒 190,000円
  • 短大卒 178,000円
(職務経歴あり)
  • スキル/経験を考慮して設定
諸手当
超過勤務手当、営業外勤手当、住宅手当、通勤手当ほか
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月)
休日休暇
週休2日制、祝日、年始年末、5月大型連続休暇など年間126日(2019年度実績)、有給休暇(初年度18日、最高25日)、結婚休暇、リフレッシュ休暇ほか
福利厚生
独身寮(個室)、社宅、保養所、住宅融資制度、財産形成貯蓄制度、一般貸付制度、各種社会保険、共済会など
勤務時間
本社/研究・営業拠点
9:00~17:30
一部の拠点
8:30~17:00

フレックス・タイム制勤務あり

教育制度
新入社員研修(入社時集合研修、配属時研修)、資格別研修、職能別研修、重点課題研修、自己啓発支援制度ほか

※オムロン株式会社の情報です。
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