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Japan
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*「脳や神経、それに由来する個人レベルでの様々な特性の違いを多様性と捉えて 相互に尊重し、それらの違いを社会の中で活かしていこう」という考え方
発達障がい個性や強みを活かした就労を希望の方
MESSAGE
私たちオムロンは、企業理念の実践における大切な価値観「Our Values」のひとつとして
「人間性の尊重」を掲げています。
私たちが目指しているのは、さまざまな考え方を持った多様な人財が、
国籍・宗教・婚姻の有無・性別・性的指向または性自認等・障がいの有無などに関わらず、
個性や能力を発揮し活躍できる企業です。
EVENT INFORMATION
INTERVIEWS
オムロンには、障がいの有無に関係なく、それぞれの個性や能力を存分に発揮する社員がいます。
あなたの「働く」を真摯に考えているからこそ、職域・職種・職場の選択肢も豊富です。
そんなオムロンでの多様な働き方について先輩たちに語ってもらいました。
CULTURE
ENVIRONMENT to WORK
ツールや設備を中心としたハード面、障がい者職業生活相談員設置などのソフト面の両面から
業務に安心して取り組めるよう、個々人の状況に応じた、さまざまな支援を行なっています。
LOOKING FOR
CAREER VISION
オムロンでは、障がいの有無に関わらず、それぞれの能力や適性、専門性、意欲に応じて、
さまざまなキャリアを描くことができる制度を用意しています。
Recruiting Process
FAQ
CASE STUDIES
障がいの内容は一人ひとり異なるため、オムロンでは必要な配慮を「合理的配慮」として、
個々にヒアリングを実施。設備や対応に配慮し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
ABOUT COMPANY
