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PHR（Personal Health Record）の活用で、セルフケアと健康経営の高度化へ
三菱UFJ銀行では、従業員の健康を重要な経営基盤の一つと位置づけ、健康診断・保健指導に加え、生活習慣の改善やセルフケアを支援する各種施策を通じて健康経営を推進しています。健康経営優良法人認定制度において「ホワイト500」[1]に認定されるとともに、「健康経営アライアンス」に参画し、社内外の知見を活用した健康課題への対応を進めています。
URL：https://www.bk.mufg.jp/
[1]「ホワイト500」の認定については、以下をご参照ください。
「健康経営優良法人2026(ホワイト500)」の認定について
オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。詳細については、https://www.omron.com/jp/ja/ をご参照ください。
医療ビッグデータ業界のパイオニアとして2002年に設立。独自の匿名化処理技術とデータ分析集計技術を有しています。26億件以上のレセプトデータと9,400万件以上の健診データ（2026年3月時点）の分析に基づく保険者向け保健事業支援、医薬品の安全性評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。また、健康度の単一指標（健康年齢）や健康増進を目的としたWebサービス（Pep Up）など、医療データと解析力で健康社会の実現に取り組んでいます。
URL：https://www.jmdc.co.jp/
Pep Up（ペップアップ）は、JMDCが開発・提供し、保険者を中心にご利用いただいているPHRサービスです。Pep Upユーザーにおいては、スマートフォンアプリ等の手元の健康診断の結果や医療費のデータから自らの健康状態に関する気づきをご提供することができ、活動量計や様々な健康増進メニューによる意識変容や行動変容を促進しております。また、保険者においては、紙や対面で実施してきた業務の負荷軽減に貢献しています。
URL：https://stories.jmdc.co.jp/pepup
