オムロン株式会社（本社：京都市下京区、代表取締役社長 CEO：山田義仁）は、世に先駆けてイノベーションを生み出すオムロングループの副業・兼業人財公募の第3弾を本日より開始いたします。

3度目となる今回は、オムロングループ内の7つの会社/部門から10テーマでの募集となります。募集期間は、3月22日（月）から4月18日（月）です。公募にあたっては、Visionalグループの株式会社ビズリーチ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長多田洋祐）が運営する、転職サイト「ビズリーチ」にて実施します。

副業人財公募概要

募集期間：2022年3月22日～2022年4月18日
応募方法：「ビズリーチ」のサイトから応募
公募ページURL： https://www.bizreach.jp/job-feed/collaboration/ryxookj/
募集ポジション（10職種）

公募部門	公募内容	募集人数
グローバルリスクマネジメント・法務本部	【副業・兼業】グローバルコンプライアンスアドバイザー	若干名
イノベーション推進本部	【副業・兼業】サステナブル推進アドバイザー	若干名
インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー	【副業・兼業】グローバル事業開発ディレクター	若干名
エレクトロニック&メカニカルコンポーネンツビジネスカンパニー	【副業・兼業】電子部品商品企画・開発アドバイザー	若干名
オムロンソーシアルソリューションズ株式会社	【副業・兼業】データビジネスコンサルタント	若干名
オムロンベンチャーズ株式会社	【副業・兼業】マーケティングディレクター	若干名
オムロンベンチャーズ株式会社	【副業・兼業】ソフトウェア開発ディレクター	若干名
オムロンソフトウェア株式会社	【副業・兼業】データプロフェッショナルアドバイザー	若干名
	【副業・兼業】セキュリティアドバイザー	若干名
	【副業・兼業】新規サービス企画アドバイザー	若干名

前回2021年10月に実施した公募では、4つの部門と子会社における9つのテーマで募集し、約500名の方に応募いただき、6名の方を採用いたしました。採用した6名の方々は、中国における高齢者向けリハビリ支援サービスの事業立ち上げや、DXを用いた新規事業創出の方法を浸透させるインターナルコミュニケーションプランナーなどの分野で高い専門性を発揮し、オムロン社員と融合することで風土改革やイノベーション創出につながっています。また、採用後に行ったアンケートでは、参画テーマの魅力について、採用者全員が「期待通り」と回答。「自分がこれまで本業で培ってきた経験を、外部のフィールドで活かすことができる」、「自分の幅を広げられるテーマだった」、「自らの経験が活かせるテーマであればぜひまた参画したい」などといった、コメントが寄せられました。

オムロンは、3月9日に発表した長期ビジョンにおいて、変化の激しい社会環境の中で生まれる社会的課題の中から、「カーボンニュートラルの実現」「デジタル化社会の実現」「健康寿命の延伸」を設定しました。この社会的課題の解決に向けて、4つのドメイン「インダストリアルオートメーション」「ヘルスケアソリューション」「ソーシャルソリューション」「デバイス&モジュールソリューション」で大きな成長を実現するために、多様な経験や高度な専門性・スキルをもった人財に積極的に関与していただき、新たな価値創造の実現を目指しています。今回の公募でも、新規事業創出に関わった経験やノウハウ、他業界での職務経験や知見など、様々な専門性を持つ社外の多様なプロフェッショナル人財を登用し、多種多様な事業を創出すると共にそれを支える基盤を構築します。

オムロンは、今後も継続して副業・兼業人財を公募し、社外のプロフェッショナル人財とオムロン社員が融合することで、社会的課題解決に向けた新たな価値提供を次々と生み出せる組織づくりを進めてまいります。

世に先駆けてイノベーションを生み出すオムロングループの副業・兼業人財の公募第3弾を開始