オムロン太陽が「令和2年度 大分県人権尊重社会づくり推進功労賞」を受賞 長年取り組んできた障がい者雇用と活躍機会拡大に向けての取り組みが評価

  • 2021年3月9日
  • オムロン株式会社

オムロン株式会社の特例子会社であるオムロン太陽株式会社(以下、オムロン太陽)が、2021年2月17日、大分県が主催する「令和2年度 大分県人権尊重社会づくり推進功労賞」を初めて受賞しましたのでお知らせします。

大分県知事 広瀬勝貞氏(左)から、表彰状を授与されるオムロン太陽株式会社 代表取締役社長 大前 浩一(右)
大分県知事 広瀬勝貞氏(左)から、
表彰状を授与されるオムロン太陽株式会社 代表取締役社長 大前 浩一(右)


大分県人権尊重社会づくり推進功労賞は、人権教育・啓発等で特色のある活動や人権相談等の活動に永年にわたり取り組んでいる個人や団体がその功績について表彰されるものです。

オムロン太陽は、1972年に「社会福祉法人 太陽の家」とともに日本で初めて設立された福祉工場です。以来、「企業は社会の公器である」という考えに基づき、企業理念の一つである、「人間性の尊重」を掲げ、障がいの有無に関わらず、だれもが個性や能力を存分に発揮して活躍できる企業を目指しています。これまで積極的に取り組んできた障がい者雇用、障がい者の活躍機会拡大に向けた環境づくりや個々のステップアップを支援するための研修機会の提供などの取り組みが評価されました。

「令和2年度 大分県人権尊重社会づくり推進功労賞」 受賞理由

  • 障がい者の積極的・安定的な雇用の実現
    1972年に別名「車いすのある工場」として設立以来、障がい者雇用の先駆者として障がい者雇用を促進しています。工場では、作業者の障がい特性に合わせた生産治具、半自動機などを開発、導入し、職場環境を整備することで、障がいの有無かかわらず誰もが活躍できる職場を作りながら生産性と品質を維持しています。現在は、社員一人ひとりの創意工夫による現場改善の結集させることで「ユニバーサルものづくり」の実現に取り組んでいます。


障がいのあるなしに関係なく、同じスピードで作業ができる治具を作成


  • 障がい者のステップアップを支援
    オムロン太陽は、社員一人ひとりの障がいの状態やレベルに合わせて等級制度を設けています。職能要件書を定めるとともに、資格取得奨励金制度も導入しています。また、すべての社員にさまざまな研修の機会を提供するなど、一人ひとりの成長と更なる能力拡大に向けて取り組んでいます。この取り組みは、高く評価され、「グッドキャリア企業アワード2017」大賞(厚生労働大臣表彰)を受賞しました。


今回の受賞にあたって、オムロン太陽の代表取締役社長 大前浩一は以下のようにコメントしています。「今回の受賞は、従業員が一丸となってダイバーシティ&インクルージョンの状態を作ることに取り組んだ頑張りの賜物だと思っています。今後も、時代の流れに沿ったものへのチャレンジとして、『ものづくり』から『ことづくり』へと更に幅広く取り組んでまいります」。


表彰状を持って記念撮影をするオムロン太陽の代表取締役社長 大前浩一
表彰状を持って記念撮影をするオムロン太陽の代表取締役社長 大前浩一


オムロンはこれからも、企業理念を拠りどころに障がい者を含めた多様な社員一人ひとりが個々の能力や個性を最大限に発揮し、活躍できる機会の提供をつうじて、イノベーションを創出し、よりよい社会、人が輝く豊かな社会づくりに貢献し続けてまいります。

令和2年度 大分県人権尊重社会づくり推進功労賞について

人権教育・啓発等で特色のある活動や人権相談等の活動に永年にわたり取り組んでいる個人や団体に対して、功績を称えて知事が表彰しています。
令和2年度の受賞者一覧はこちらをご参照ください。

https://www.pref.oita.jp/uploaded/life/2130530_3170532_misc.pdf

「グッドキャリアアワード」大賞(厚生労働大臣表彰)について

厚生労働省が、従業員の自律的なキャリア形成支援を行っている企業などを対象に表彰しているアワードです。詳細については、こちらをご参照ください。

https://career-award.mhlw.go.jp/award_outline.html


オムロン太陽株式会社について
オムロン太陽株式会社は、オムロン創業者の立石一真と社会福祉法人太陽の家の創設者の中村裕医学博士の理念の共鳴により、1972年に福祉施設・身障者・民間企業の協力による日本初の福祉工場として誕生しました。創業以来、生産現場においては、個々のハンディキャップに適応した人財配置や様々な技術と全員による創意工夫で、障がいのある人もない人も共に働きやすい環境をつくり、オムロンの主要製品である制御機器のリレー用ソケットや、サムロータリスイッチをはじめとする各種スイッチの生産などを行っています。また、工場見学や講演活動を通じ、長年にわたって培ってきた障がい者雇用に関する知見やノウハウを提供することで、障がいのある方々への就労機会の拡大や働く環境の改善に貢献しています。

https://components.omron.com/taiyo/

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