オムロン株式会社（本社: 京都市下京区、代表取締役社長 CEO: 山田義仁）の特例子会社であるオムロン京都太陽株式会社（所在地：京都市南区、代表取締役社長：宮地功）および同社社員が、2017年9月5日、京都府および独立行政法人　高齢・障害・求職者雇用支援機構が行う、障がい者雇用に関する下記の賞を受賞いたしました。

オムロン京都太陽社員の「障害者優良勤労者知事表彰」受賞は、2014年の和田直也、2015年の西田敬康、2016年の用田竹司に続き4年連続の受賞です。

オムロン京都太陽は、2016年12月、京都府・京都市と3者で「障害者雇用に関わる環境づくりに関する協定」を締結しました。3者の強みを活かした、企業に対する障がい者雇用の促進活動や障がい者への就業支援活動のさらなる強化により、京都全体、さらには全国の障がい者雇用率の上昇に繋がるよう、日々活動しています。
2017年4月には、オムロン京都太陽の施設内に、障がい者雇用研修センターを設置し、実習生の受け入れや一般企業を対象とした現場実習セミナーを通じて雇用側と就業側の両輪で人財育成を行うことにより、さらなる雇用拡大につなげています。

オムロンでは、創業者の立石一真が1959年に制定した社憲「われわれの働きで　われわれの生活を向上し　よりよい社会をつくりましょう」を拠りどころとしながら数々のイノベーションを創出し、よりよい社会の実現へ貢献し続けることにチャレンジしています。企業理念の中には、私たちが大切にする価値観の一つに「人間性の尊重」を掲げ、様々な考え方を持った多様な人財が、個性や能力を存分に発揮し活躍できる企業になることを目指しています。
オムロンで働く多様な人財が企業理念を原点に、志を一つにしてチャレンジすることで、多様性がもたらすイノベーションの創造を可能にし、事業を通じた社会的課題の解決が実現できると信じています。世界中の人々からその存在を必要とされ、期待される企業となるために、これからも積極的にダイバーシティを推進し続けます。

本表彰は、障がい者の雇用の促進と職業の安定を図るため、障がい者を積極的に多数雇用された事業所、永年にわたり障がい者の雇用の促進と職業の安定に貢献された団体又は個人、模範的職業人として長期勤続されている優秀勤労障がい者に対して表彰されるものです。

本表彰は、障がいのある方の雇用の促進と安定に貢献された事業所、また障がいと向き合いそれぞれの職場において永く勤められた優秀な個人に対し、その功績及び努力を讃え、表彰されるものです。

オムロン京都太陽は、オムロン株式会社と社会福祉法人太陽の家の共同出資により1985年、主要製品である制御機器の生産工場として設立しました。創業以来、個々の障がいに適応した人材配置や、生産に必要な治具・補助具・半自動機などを自ら設計・製作してラインに設置するなど、誰もが生き生きと働きやすい環境作りに取り組んでいます。また、世界中の企業や団体から、年間4,000名を超える見学者にオムロン京都太陽へお越しいただいており、31年の歴史で述べ6万人を超える方に働く現場を見学いただいております。当社が長年にわたって培ってきた知見やノウハウを伝えることで、障がいのある方々への就労機会の拡大や働く環境の改善に貢献しています。

オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、電子部品、車載電装部品、社会インフラ、ヘルスケア、環境など多岐に渡る事業を展開しています。1933年に創業したオムロンは、いまでは全世界で約36,000名の社員を擁し、117か国で商品・サービスを提供しています。
詳細については、 https://www.omron.com/jp/ja/ をご参照ください。

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