D&Iコンセプト

“よりよい社会づくり”を志し、
スペシャリティを磨き続ける多様な人財。
彼ら一人ひとりが個性や能力を存分に発揮するために推進しているのが
ダイバーシティ&インクルージョンです。

オムロンのダイバーシティ&インクルージョンのコンセプト

DIVERSITY & INCLUSION

求める人財像

  • 社会的課題の解決を志す人財
  • 志の実現にむけて、スペシャリティを自ら磨き続ける人財
  • チームの成果に拘り、自らリーダーシップを発揮する人財
ダイバーシティ&インクルージョンの加速への取り組み
今後、社会的課題がより複雑化、広範化していく中で、課題解決には様々な専門性を持った多様な人財がグローバルで連携して取り組むことが必要です。そのため、SF 1stステージではダイバーシティ&インクルージョンに最注力で取り組み、人財の育成や獲得を行っていきます。また、国や組織に捉われず、社員一人ひとりが志を実現し、自由に社会的課題の解決に挑戦できる風土が大切です。そのための環境や仕組みづくりに積極的に投資していきます。

目標イメージ

RECRUIT INFORMATION

オムロンではたらく

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