オムロン株式会社（本社:　京都市下京区、代表取締役社長 CEO:山田義仁）は、2022年3月1日の取締役会にて「オムロン環境方針」および「オムロン人権方針」をそれぞれ決議し制定したことをお知らせいたします。

オムロンは、2022年４月から長期ビジョン「Shaping the Future 2030（SF2030）～人が活きるオートメーションで、ソーシャルニーズを創造し続ける」をスタートしました。この新たなビジョンでオムロンが目指す自律社会を実現するためには、気候変動問題や個人の経済格差問題など環境や人権に関するサステナビリティ課題の解決が不可欠であると考えています。
また、オムロンの企業価値向上においても環境・人権課題への取り組みを進化させることは重要であると考え、SF2030のサステナビリティ重要課題に「脱炭素・環境負荷低減の実現」、「バリューチェーンにおける人権の尊重」を特定し中長期の目標を設定しました。

「オムロン環境方針」・「オムロン人権方針」は、今後の国際社会の要請や期待を捉えながら、SF2030のサステナビリティ課題を解決し目標達成するための重要な指針として策定しました。

今後、オムロンは、「オムロン環境方針」・「オムロン人権方針」に基づき、バリューチェーン全体での脱炭素・環境負荷の低減の取り組み、また、国際基準に沿った人権デューディリジェンス、救済メカニズムの仕組みづくりによる人権侵害リスクの低減の取り組みなどにより持続可能な社会づくりへ貢献し、企業価値の向上に努めてまいります。

オムロン環境方針
https://sustainability.omron.com/jp/environ/management/vision/

オムロン人権方針
https://sustainability.omron.com/jp/rights/human_rights/

サステナビリティサイト
https://sustainability.omron.com/jp

環境方針と人権方針の制定について