オムロン株式会社（本社:　京都市下京区、代表取締役社長 CEO:　山田義仁）は、経済産業省と東京証券取引所が共同で選定する、「健康経営銘柄」に4年連続で選定されましたのでお知らせいたします。

本銘柄は、東京証券取引所の上場会社の中から、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に実践している企業を選定するものです。当社は、経営理念・方針、組織体制、制度・施策実行、評価・改善すべての項目で高い評価を頂きました。

オムロンは、働く社員一人ひとりの健康が経営の基盤であると捉え、2017年度に「健康経営宣言」を制定し、経営トップ自らがリーダーとなって健康経営を推進しています。また、サステナビリティ取り組みの一環として、「健康経営の推進」を掲げ、「健康経営の浸透度の向上（Boost5をベースにした活動をグローバルに浸透）」を目標に設定し、その達成に向けて取り組んでまいりました。健康経営の取組み内容や成果について、「オムロン健康白書」などを通じて、積極的に情報を発信し、自らの活動の改善に活かしています。

オムロンは、今後も、企業理念の実践に向け、社員一人ひとりが笑顔で活力にあふれる健康的な職場、環境づくりを行うことで、社会的課題を解決するソーシャルニーズを創造し、社会全体の豊かさと、自分らしさの追求が両立する自律社会の実現を目指してまいります。

「Boost5」について
疾病予防や改善にとどまらず、職場で集中力を発揮するとともに、私生活も存分に楽しむ豊かな人生に直結する要素として、「運動」「睡眠」「メンタルヘルス」「食事」「タバコ」の5項目を、重点テーマ「Boost5」として選定し、各項目に指標を設定しています。健康診断やストレスチェック等から情報を取得し各項目の達成度を把握。今後の施策に活用しています。結果は、毎年「オムロン健康白書」で報告しています。

「オムロン健康白書」について
健康白書は、オムロン社員の健康状態を定点観測し、見える化するために2017年度から作成しています。
https://sustainability.omron.com/assets/img/sustainability/rights/health/kenkohakusho_2020.pdf

オムロン、「健康経営銘柄」に4年連続で選定