Ejemplos de los esfuerzos que realizar para poner en práctica los Principios Corporativos de OMRON
En el grupo OMRON, la misión que nos impulsa se sustenta en los Principios Corporativos de OMRON, presentes en nuestras actividades cotidianas. Esta misión consiste en contribuir a la sociedad por medio de actividades destinadas a resolver problemas sociales y de la cooperación tanto con equipos compuestos por personas de distintas regiones y profesiones como dentro de la organización.
En la 8.ª edición de los Premios mundiales de OMRON (TOGA), celebrada en 2019, se reunieron 16 proyectos de todos los rincones del planeta que ponían en práctica los distintos Principios Corporativos de OMRON. Estos proyectos se presentaron en línea ante los empleados de la empresa repartidos por el mundo. Presentamos los 16 proyectos anunciados en el vídeo.
TOGA (Premios mundiales de OMRON) celebra la práctica de los Principios Corporativos de OMRON
Desde 2012, OMRON organiza los TOGA (Premios mundiales de OMRON). Se trata de una iniciativa que inculca los Principios Corporativos de OMRON, que son la fuente de la fortaleza de OMRON, en todos los empleados y que promueve la expansión de los círculos de empatía y repercusión contando la historia de cómo dichos principios se implementan en toda la empresa.
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