La razón de ser de OMRON es crear valor
social a través de los negocios y seguir contribuyendo al
desarrollo de la sociedad. Eso es precisamente lo que pretende la
aplicación práctica de nuestra filosofía empresarial. 
Fieles a nuestra creencia de que “una empresa debe crear valor para la sociedad a través de sus prácticas fundamentales”,
nos hemos dedicado a la misión corporativa de crear una sociedad mejor
a través de nuestro negocio y gestionamos nuestra empresa basándonos en los Principios Corporativos de OMRON para cumplir esa misión.
Filosofía de gestión Creemos que una empresa debe crear valor para la sociedad a través de sus prácticas fundamentales.
Nos comprometemos a aumentar de forma sostenible nuestro valor a largo plazo poniendo en práctica nuestra misión y nuestros valores.
Teoría SINIC: una brújula teórica que guía la gestión de OMRON
La teoría SINIC —una teoría sobre la predicción del futuro desarrollada por el fundador de OMRON Kazuma Tateishi en 1970— es la brújula que guía la gestión de OMRON. Con la teoría SINIC, OMRON ha anticipado las necesidades sociales y respondido a ellas con éxito gracias a nuestra tecnología de detección y control para crear productos y servicios que contribuyan a esta sociedad.
