La raison d'être d'OMRON est de créer de la valeur sociale
au travers de ses activités et continuer à contribuer au développement
de la société. C'est exactement ce que nous cherchons à accomplir
grâce à l'application pratique de notre philosophie d'entreprise. 
Fidèles à notre conviction selon laquelle une entreprise doit ﾂｫ créer de la valeur pour la société au travers de ses pratiques clés ﾂｻ,
nous nous dédions à notre mission consistant à créer une société meilleure
au travers de nos activités et nous gérons notre entreprise selon les principes d'OMRON pour accomplir cette mission.
Philosophie de gestion Nous sommes convaincus qu'une entreprise doit créer de la valeur pour la société au travers de ses pratiques clés.
Nous nous engageons à accroître notre valeur à long terme de manière durable en mettant en pratique notre mission et nos valeurs.
Théorie SINIC - La boussole théorique qui guide la gestion d'OMRON
La théorie SINIC, technique mise au point par notre fondateur Kazuma Tateisi en 1970 permettant de prédire les tendances émergentes, guide notre gestion de l'entreprise. Grâce à la théorie SINIC, OMRON a pu correctement anticiper et répondre aux besoins de la société, faisant usage de ses propres technologies de détection et de contrôle pour créer des produits et services bénéfiques à la société.
