Creamos exigencias sociales en una organización de gran diversidad
En OMRON SINIC X (OSX), los mejores recursos humanos en una amplia gama de tecnologías de vanguardia, como la IA y los robots, se dan cita para investigar y desarrollar tecnologías innovadoras que resuelvan los problemas sociales del futuro próximo. Dado que se han reunido miembros de más de 10 países, todos ellos con nacionalidades, trayectorias profesionales y modelos de empleo completamente diferentes, el entendimiento mutuo entre ellos es absolutamente esencial. Sin embargo, la propia naturaleza de una organización tan sumamente diversa hace que se produzcan numerosos conflictos. ¿Cómo podemos unificar a personas tan diversas? Ante estos conflictos, lo que hicieron fue recurrir a los Principios Corporativos de OMRON. Es la historia de la práctica de los Principios Corporativos de OMRON por parte de OSX, que avanza paso a paso y convierte la diversidad en dinamismo por medio de un compromiso sincero con todas las personas y el respeto a su humanidad.
Ejemplos relacionados

Tensiómetros portátiles para reducir las encefalopatías y cardiopatías a cero
Leer más

Nunca manifieste los defectos de calidad
Leer más

Objetivo: no más crisis asmáticas
Leer más

Protegemos a los residentes de los desastres naturales
Leer más

Reducción estratégica de los gastos variables
- Transformación en una actividad creativa
Leer más