ドライバモニタリング技術を用いると、運転中のよそ見・居眠りなど、ドライバーの運転集中度合いを画像から判別することができるため、交通事故削減に繋がります。こうした技術を可能とするためには、多種類の画像・動画データベースが大量に必要となります。研究職だけではなく派遣社員や外部組織など、様々な立場の人達と協力して作り上げていくのですが、要件定義から構築まで一貫して参加し、調整していくのが私の役割です。大変なときもありますが、良いデータベースを作ることにやりがいを感じます。
このように世界トップクラスの技術開発に自分もメンバーの1人として関わり、安心で安全な社会づくりへ貢献できることが私の喜びです。

オムロンを一言で表すと、「誠実さ」だと私は思っています。
障がい者就労に対しても真剣に向き合っている会社です。障がいがある場合でも、まずそのことは一旦忘れ、その上で自分がどんな仕事をしたいのか、どんな人間になりたいのかを考え、思いをぶつけてみるのが良いと思います。解決策は、周囲と一緒に考えていくことができるからです。

またオムロンでは、障がい者に限らず、国籍やライフスタイル、ジェンダーなど多様な社員が働いています。そのなかで、障がい者もサポートされるだけではなく、自分だからこそできることを見つけ、取り組んでいくことが大事だと思っています。例えば、私は聞き取りが苦手だけれど、自分が得意なことで、周囲が苦手なことを補えるシーンもあると思っています。
大切なのは、お互いにWINWINの関係であること。どんなときでも自分のポテンシャルを信じて、お互いに助け合いながら働いていきたいと考えています。