Grundhaltung zur Corporate Governance
Grundhaltung des Unternehmens zur Corporate Governance
Bei der OMRON Corporation und den mit ihr verbundenen Unternehmen (im Folgenden als „OMRON-Gruppe“ bezeichnet) wird Corporate Governance als ein System von Prozessen und Praktiken definiert, das auf den Unternehmensgrundsätzen von OMRON und der OMRON-Management-Philosophie basiert. Das System soll für Transparenz und Fairness im Geschäftsleben sorgen und die Management-Entscheidungen und -Praktiken beschleunigen. Dies geschieht durch die Einbeziehung des gesamten Prozesses von der Überwachung und Kontrolle bis hin zur Geschäftsabwicklung, um den Wettbewerbsvorteil der OMRON-Gruppe zu stärken. Zur Corporate Governance von OMRON gehören auch der Aufbau eines solchen Systems und die Aufrechterhaltung seiner ordnungsgemäßen Funktion. Oberstes Ziel ist es, den Unternehmenswert nachhaltig zu steigern, indem wir uns die Unterstützung aller Stakeholder verdienen.
In Übereinstimmung mit dieser Grundhaltung hat die OMRON-Gruppe die folgenden Corporate Governance-Richtlinien (im Folgenden als „Richtlinien“ bezeichnet) als Grundlage für das Streben des Konzerns nach einer kontinuierlichen Verbesserung seiner Corporate Governance festgelegt.
Unternehmensgrundsätze von OMRON
Unsere Mission
Das Leben von Menschen zu verbessern und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten
Unsere Werte
- Durch soziale Bedürfnisse erzielte Innovation
Leisten Sie bahnbrechende Arbeit bei der Erschaffung einzigartiger Lösungen für die Zukunft. - Stetige Motivation
Stellen Sie sich neuen Herausforderungen mit Leidenschaft und Mut. - Respekt für alle
Handeln Sie mit Integrität und fördern Sie das Potenzial jedes einzelnen.
Management-Philosophie
Wir glauben, dass ein Unternehmen durch seine wichtigsten Praktiken einen Wert für die Gesellschaft schaffen sollte.
Wir sind bestrebt, unseren langfristigen Wert nachhaltig zu steigern, indem wir unsere Mission und unsere Werte in die Praxis umsetzen.
- Wir verfolgen bei unseren Geschäftspraktiken eine langfristige Strategie, um Lösungen für die Bedürfnisse der Gesellschaft zu schaffen.
- Durch unsere fairen und transparenten Managementpraktiken sind wir ein wirklich globales Unternehmen.
- Wir pflegen starke Beziehungen zu allen unseren Stakeholdern durch unser verantwortungsvolles Engagement.