RECRUIT

採用情報について

よくある質問

RECRUIT 01

住宅に関する補助制度はありますか?

【入社時】
標準年齢27歳までは独身寮(自己負担:寮費2500円/月および水道光熱費)にご入居いただけます。
独身寮入居対象外の方に関しては、入社にあたり転居が必要と認められた場合に、支度金の支給(エリアにより30~42万円)がございます。

【入社後】
入社後転居を伴う異動となった場合は、転勤社宅の適用となります(引越し費用補助あり)。

※標準年齢の考え方や上記各制度の対象となるかは弊社規定に基づきます。

転勤はありますか?

転勤が必ずないとはお伝えできませんが、配属先については本人のご希望を最大限配慮しております。現状87%の社員が転勤経験はありません。

有給はいつから何日支給されますか?

初日から支給されます。付与日数は入社月によりますが、4~6月入社の方は18日になります。勤続5年以上の方は25日支給されます。

派遣先の仕事がなくなって待機になった際の給与はどうなりますか?

基本的には案件が途切れないように最大限努力をして調整をしておりますが、万が一案件の間が空いた場合でも、本社や品川オフィスなどに出勤頂き、次の就業先に向けての準備(研修等)をしていただく期間となりますので、給与の減額等はございません。(※3ヶ月目からは、賞与の一部が減額となります)。

採用の流れ

RECRUIT 02

  • STEP 01

    エントリー書類選考

    • 応募フォームよりエントリーをお願いします。
    • 書類選考を行います。
    • 結果をメールにてご連絡いたします。

    【応募後の連絡】
    応募後3日以内にご連絡いたします。
    ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

  • STEP 02

    一次面接最終面接

    面接はwebで実施しております。
    エンジニア経験豊富な技術者が面接を担当します。
    じっくりとあなたの経験と希望についてお聞かせください。

    ※一次面接・最終面接の2回を予定しています。

  • STEP 03

    内定

    勤務地は本人の希望を最大限考慮し決定いたします。
    基本的に3年以上の長期プロジェクトでの勤務になります。