「福利厚生メールマガジン」 バックナンバー

 

定期的に、Withワンストップサービスの重点テーマに関する最新情報や福利厚生制度に関する情報をお届けしていきます。

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<福利厚マガvol.28  (2025/2/7発行)

=もくじ=

1.【特集】 「お金の見える化セミナ」 第1弾のポイント&第2弾の先取りご紹介 (2/21 開催(申込締切 2/14)

2.【4 月以降、生後 8 週以内に育児休職を取得される方、時短勤務されている方は必見!】4 月スタートの育休取得時および育児時短就業時の給付拡大について

 


<福利厚生メマガvol.27  (2024/12/26発行)

=もくじ=

1.【特集】 介護をしながら働き続けるための支援を知ろう

2. (資産形成)福利厚生ポータルに「資産・家計の見える化&NISA改善セミナ」の動画・資料を掲載しました

3.皆さんのお悩みを解決!Withワンの総合相談窓口

 


<福利厚生メルマガvol.26  (2024/10/9発行)

=もくじ=

1.【特集】 10 19 日はイクメンの日。男性の育休取得について考えてみよう

2.相談専用バナー『With ワンに聞いてみよ』のご案内

 


<福利厚生メルマガvol.25  (2024/8/28発行)

=もくじ=

1.【特集】 3分でわかる資産形成 〜動画でチェック!知って得する資産形成ポイント集〜

2.介護の基礎知識:専門家による短編動画のご案内(ご自宅・スマホでも視聴可能です)

3.福利厚生メルマガのバックナンバーについて

 


<福利厚生メルマガvol.24  (2024/3/29発行)

=もくじ=

1.【特集】 お金に関する「万が一への備え」(後編:社内制度の活用編)

(1)本当に必要な保障額を知る:公的保障・企業保障の存在と、定期的な見直しの必要性

(2)会社の保険制度を活用する:加入しやすい保険料、With保険・オムロン団体保険の一斉募集について

(3)意思決定支援サービス:社内の相談窓口だからできること

2.ライフプランの実現に向けた、FP個別サポートの拡充について……資産形成3分間動画のご案内

 


<福利厚生メルマガvol.23  (2024/1/31発行)  

=もくじ=

1.【特集】 お金に関する「万が一への備え」(前編:不安の実態と解消への行動は?)

(1)保険とは、お金に関する「万が一の備え」として、不安解消の手段の一つです

(2)社員の実態:不安な方が約4割。不安解消への行動にはサポートが必要な場合も

(3)OLI保険の個別サポートも活用し、不安解消に向けて行動しましょう!

2.資産形成動画コンテンツ(3分間動画)が、ご自宅でも見られるようになりました!

 


<福利厚生メルマガvol.22 (2023/11/30発行)

=もくじ=

1.【特集】資産形成支援策:お金の専門家監修の3分間動画のご案内

2.仕事と育児の両立支援 eラーニングのご案内(申込期限:12/1()17時半まで)※終了しました。

3.福利厚生ポータル活用の手引きについて

 

 


<福利厚生メルマガvol.21 (2023/9/28発行)

=もくじ=

1.【特集】シン・「オトク情報」の見つけ方(福利厚生ポータルの活用法)

(1)「シーン別活用」で、今必要な「オトク情報」を発見!

(2)「つくる(財産形成)、まもる(財産防衛)、いかす(制度活用)」の切り口で全体像を確認!

(3)「おすすめ情報」で、今「旬」の情報を発見!

 

 

<福利厚生メルマガvol.20 (2023/07/30発行)

=もくじ=

1.【特集・保存版】無料で利用できる各種専門家への個別相談サービス

(1)健康:カウンセリングサービス、担当看護職への相談、医療・健康相談サービス「First call

(2)生活:暮らしの相談窓口 SOS総合相談

(3)お金:FP個別相談、OLI保険

2.Withワン重点テーマの最新情報:@男性育休取得促進 A仕事と介護の両立 B自律的資産形成

 

 

 

<福利厚生メルマガvol.19 (2023/5/16発行)

=もくじ=

1.【特集】資産形成:積立習慣づくりのために、今だからこそ使えるオトクな制度・支援策とは?

(1)積立習慣形成の支援

@セミナ動画:基本的な考え方、オムロン社員が利用できるオトクな制度について学習できます

AFPを活用した、選択・判断・積立支援サービス:具体的な方法・商品等の提案を受けられます

(2)今月申込みができる各種制度

@持株会:臨時口数変更を受付中(締切:528日)※終了しました。

AWith保険・オムロン団体保険:一斉募集を受付中(締切:With保険6月9日、団体保険630日)※終了しました。

(3)FP個別相談:無料相談回数の拡大と活用方法のご案内