シニア人材
オムロングループ出身者を中心にそれぞれの職能でキャリアを積んだ、経験とスキルの高い人財が、お客様のビジネスをサポートします。人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣など、お客様のニーズに合わせて最適な契約形態をご提案いたします。
スペシャリスト人材
経営・財務 | 経営アドバイス・社長補佐・IR |
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エンジニア指導 | 機械設計・回路設計・ソフト開発等 |
専門技術 | 生産管理・在庫管理・品質管理、ISOの構築 |
人事・労務 | 人事・労務制度の構築/改革、若手人材育成 |
営業 | 人脈を活かした新たな販路開拓・営業支援 |
柔軟な人財配置が可能
業務に対応した柔軟な雇用形態、勤務形態により、業務効率や生産性の向上にお役立ちできます。
雇用形態 |
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勤務形態 |
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サービス導入の流れ
ご相談 | ヒアリングを行い、ご希望や条件を的確に把握します。 |
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ご提案 | ニーズに基づいた最適な人財活用法をご提案します。 |
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人財のご紹介 | 最適な人財を選出し、ご紹介します。 |
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事前研修 | シニア人財には、若手社員との調和・協力などの意識改革研修を実施。 |
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就業スタート | 就業開始日には、営業担当が同行しスムーズに業務に就けるようフォローします。 |
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フォロー | 業務開始後も、担当がお客様、シニア人財と連携を取り、きめ細やか にフォローします。 |
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