シニア人材

オムロングループ出身者を中心にそれぞれの職能でキャリアを積んだ、経験とスキルの高い人財が、お客様のビジネスをサポートします。人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣など、お客様のニーズに合わせて最適な契約形態をご提案いたします。

スペシャリスト人材

業務に対応した柔軟な雇用形態、勤務形態により、業務効率や生産性の向上にお役立ちできます。

雇用形態	・派遣/紹介予定派遣・正社員・契約社員・嘱託	勤務形態	・フルタイム勤務・短日勤務（週3日など）・短時間勤務（1日5時間勤務など）・単発・短期間勤務

ご相談	ヒアリングを行い、ご希望や条件を的確に把握します。

ご提案	ニーズに基づいた最適な人財活用法をご提案します。

人財のご紹介	最適な人財を選出し、ご紹介します。

事前研修	シニア人財には、若手社員との調和・協力などの意識改革研修を実施。

就業スタート	就業開始日には、営業担当が同行しスムーズに業務に就けるようフォローします。

フォロー	業務開始後も、担当がお客様、シニア人財と連携を取り、きめ細やかにフォローします。